ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА ГРАНиЦЕЙ ДЛЯ УКРАиНЦЕВ -
ПОЛЕЗНЫЕ СТАТЬи

Трудоустройство за рубежом В Украине и за пределами

Трудовая миграция — заметное явление современной жизни во всех странах мира.
Рассмотрим трудоустройство за рубежом в двух вариантах: самостоятельное и с помощью рекрутинговых агентств (агентство по трудоустройству за границей).

Трудоустройство за рубежом

Трудоустройство за рубежом

 

Этапы самостоятельного поиска работы за границей:

  • подготовить резюме (статья: Как пройти собеседование на работу советы и подробная инструкция)
  • перевести его на английский язык
  • разместить резюме на сайте трудоустройства за рубежом в разделе «?щу работу»
  • из списка вакансий, представленных на сайте, выбрать подходящие вам и отправить резюме работодателями
  • дождаться положительного ответа работодателя и получить приглашение на работу
  • оформить рабочую визу
  • подписать с компанией трудовой договор, в котором будут указаны размер заработной платы, вид и условия труда, особенности страховки и другие важные нюансы. 

Если вас интересует трудоустройство за рубежом через рекрутинговую фирму (компания по трудоустройству за границей), то для начала выясните, есть ли у неё лицензия Министерства труда и соцполитики Украины на осуществление рекрутинговой деятельности для трудоустройства за границей. Эту информацию можно узнать на сайте ведомства. Также поинтересуйтесь наличием подписанных договоров с зарубежными работодателями того государства, в котором хотите работать. 

Важно разобраться, предлагают ли вам официальное трудоустройство по контракту или хотят обмануть.

ПР?ЗНАК? ЛЕГАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ЗА ГРАН?ЦЕЙ

1. Компания по трудоустройству за рубежом, в которую вы обратились, работает на рынке труда много лет (фирмы-однодневки обычно существуют не более 6 месяцев). Например, компания «Nautilus LT» представлена на рынке труда 20 лет.

2. У компании по трудоустройству за рубежом есть реальный адрес офиса, а также не только мобильный, но и городской телефон.  Кроме того, у надёжной компании обычно есть сайт с подробным описанием вакансий.

3. На сайте компании есть ответы на вопросы: подходит ли вам предлагаемая работа за границей, насколько вы сможете выполнять эту работу, есть ли у вас соответствующий опыт. После ознакомления с сайтом вы можете на 80% уже принять решение о трудоустройстве за рубежом.

4. Компания даёт подробную анкету с продуманными вопросами, которую нужно заполнить. Такая анкета даёт больше шансов пройти первый этап отбора и попасть на собеседование с работодателем.

5. Работодатель чётко знает, какой работник ему нужен, какова требуемая квалификация и внятно может ответить, какую работу и на каких условиях вам нужно будет выполнять. 

6. Компания по трудоустройству за рубежом берёт на себя визовую поддержку, оформление в посольстве, перевод требуемых документов на язык той страны, куда вы поедете работать. На это необходимо время. Например, компания «Nautilus LT» делает это за 1,5 месяца. Если вам обещают всё сделать быстро и требуют поскорее внести деньги, вас хотят обмануть.

7. Компания сначала находит вам работу на реально существующую вакансию, а потом начинает оформление документов. За официальное трудоустройство за рубежом вы платите только после того, как прошли собеседование с работодателем, и начинается этап оформления. Если же вам говорят, что сначала нужно заплатить, а потом вам предоставят работу, вас хотят обмануть.

Легальное трудоустройство за рубежом возможно в тех странах, с которыми Украина заключила договора о взаимном трудоустройстве. Вот их перечень: Литва, Польша, Россия, Молдова, Азербайджан, Латвия, Беларусь, Армения, Португалия, Вьетнам, Словакия.

 

Эта статья релевантная также поиску пользователей:

  • работа за границей для украинцев 2018 - 2019
  • проверенные агентства по трудоустройству за границей Николаев
  • работа за границей Николаев,Николаевская область
  • агентство по трудоустройству за границей
  • работа за границей для украинцев без знания языка